採用情報

多くの人に、やるべきことに向き合う時間を増やしてほしいから。


「債権管理はLectoで手間なし」が当たり前になる世界を一緒につくりませんか?

金融に関わるテクノロジーが絶え間なく進化し、新しいビジネスチャンスや消費環境が続々と生まれている一方で、その裏側にある金融企業側の業務運用や組織の仕組みはいまだにアナログで昔のまま。 債権管理も人の手による作業が多く、企業にも顧客にも負担がかかっています。

そんな現状を変えるべく、Lectoは生まれました。 私たちLectoは、デジタルの力を使い、債権回収業務を効率的に変えることで、複雑で属人化しやすい業務フローの手間を解消。より多くの人が創造的で楽しいことへ向き合える時間を作ることを使命としています。

多くの人に、やるべきことに向き合う時間を増やしてほしいから。


「債権管理はLectoで手間なし」が当たり前になる世界を一緒につくりませんか?

金融に関わるテクノロジーが絶え間なく進化し、新しいビジネスチャンスや消費環境が続々と生まれている一方で、その裏側にある金融企業側の業務運用や組織の仕組みはいまだにアナログで昔のまま。 債権管理も人の手による作業が多く、企業にも顧客にも負担がかかっています。

そんな現状を変えるべく、Lectoは生まれました。 私たちLectoは、デジタルの力を使い、債権回収業務を効率的に変えることで、複雑で属人化しやすい業務フローの手間を解消。より多くの人が創造的で楽しいことへ向き合える時間を作ることを使命としています。

VALUES

Lectoチームが大切にしていること

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Lectoチームが大切にしていること

VALUES

Lectoチームが大切 にしていること

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。チーム内での情報共有をオープンにし、誰もが判断し意思決定できるようにする。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。チーム内での情報共有をオープンにし、誰もが判断し意思決定できるようにする。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。チーム内での情報共有をオープンにし、誰もが判断し意思決定できるようにする。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。チーム内での情報共有をオープンにし、誰もが判断し意思決定できるようにする。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。ユーザーやパートナーにとって信頼できる人になるため、市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。ユーザーやパートナーにとって信頼できる人になるため、市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。ユーザーやパートナーにとって信頼できる人になるため、市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。ユーザーやパートナーにとって信頼できる人になるため、市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

チームで

成長する

個人が自律しつつも、他のメンバーに背中を預け、かつ背中を預けてもらえる関係性をつくる。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長する。

チームで

成長する

個人が自律しつつも、他のメンバーに背中を預け、かつ背中を預けてもらえる関係性をつくる。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長する。

チームで

成長する

個人が自律しつつも、他のメンバーに背中を預け、かつ背中を預けてもらえる関係性をつくる。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長する。

チームで

成長する

個人が自律しつつも、他のメンバーに背中を預け、かつ背中を預けてもらえる関係性をつくる。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長する。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。手探りやチャレンジを楽しみ、失敗を恐れずに受け入れること。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。手探りやチャレンジを楽しみ、失敗を恐れずに受け入れること。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。手探りやチャレンジを楽しみ、失敗を恐れずに受け入れること。

リスクをとって

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不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。手探りやチャレンジを楽しみ、失敗を恐れずに受け入れること。

小山 裕

Yutaka Koyama

代表取締役 社長

音楽業界、三越伊勢丹グループ勤務を経て 2012 年に決済に関する保証会社を 創業。 その後 KDDI グループ等への参画を経て 2017 年 10 月、Gardia 株式会 社を創業、代表取締役に就任。 2019 年 12 月、Gardia を M&A による伊藤忠商 事グループ入りへ導く。 2020 年末に Gardia の代表取締役を退任後、新たに Lecto 株式会社の事業をスタート。

小山 裕

Yutaka Koyama

代表取締役 社長

音楽業界、三越伊勢丹グループ勤務を経て 2012 年に決済に関する保証会社を 創業。 その後 KDDI グループ等への参画を経て 2017 年 10 月、Gardia 株式会 社を創業、代表取締役に就任。 2019 年 12 月、Gardia を M&A による伊藤忠商 事グループ入りへ導く。 2020 年末に Gardia の代表取締役を退任後、新たに Lecto 株式会社の事業をスタート。

芹沢 圭佑

Keisuke Serizawa

取締役COO

2016 年、株式会社フリークアウトに入社。プロダクトセールスや広告運用などの経験を経て、2018 年にGardia株式会社に参画。 保証・決済事業の立ち上げ、債権管理・回収システムの開発・運用マネジメントなどを行う。 代表の小山とLecto株式会社を共同創業し、2021 年 1 月より事業をスタート。

芹沢 圭佑

Keisuke Serizawa

取締役COO

2016 年、株式会社フリークアウトに入社。プロダクトセールスや広告運用などの経験を経て、2018 年にGardia株式会社に参画。 保証・決済事業の立ち上げ、債権管理・回収システムの開発・運用マネジメントなどを行う。 代表の小山とLecto株式会社を共同創業し、2021 年 1 月より事業をスタート。

  • LEADERSHIP •

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小山 裕

Yutaka Koyama

代表取締役 社長

音楽業界、三越伊勢丹グループ勤務を経て 2012 年に決済に関する保証会社を 創業。 その後 KDDI グループ等への参画を経て 2017 年 10 月、Gardia 株式会 社を創業、代表取締役に就任。 2019 年 12 月、Gardia を M&A による伊藤忠商 事グループ入りへ導く。 2020 年末に Gardia の代表取締役を退任後、新たに Lecto 株式会社の事業をスタート。

芹沢 圭佑

Keisuke Serizawa

取締役COO

2016 年、株式会社フリークアウトに入社。プロダクトセールスや広告運用などの経験を経て、2018 年にGardia株式会社に参画。 保証・決済事業の立ち上げ、債権管理・回収システムの開発・運用マネジメントなどを行う。 代表の小山とLecto株式会社を共同創業し、2021 年 1 月より事業をスタート。

  • LEADERSHIP •

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TEAM

Lectoのチーム

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Lectoのチーム

八木 夏樹

CTO

八木 夏樹

CTO

八木田 満美

PR

八木田 満美

PR

古瀬 貴志

Legal & Corporate Advisor

古瀬 貴志

Legal & Corporate Advisor

多賀 泰紀

Engineer

多賀 泰紀

Engineer

大野 拓

Engineer

大野 拓

Engineer

宮崎 裕介

Engineer

宮崎 裕介

Engineer

後藤 和良

Designer

後藤 和良

Designer

押山 歩

Corporate

押山 歩

Corporate

木村 拓也

BizDev

木村 拓也

BizDev

林 弘樹

engineer

林 弘樹

engineer

瀬町 善久

Agetate Karaage Evangelist

瀬町 善久

Agetate Karaage Evangelist

熊谷 薫

Sales Manager/coffee Evangelist

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Sales Manager/coffee Evangelist

田守 直人

Engineer

田守 直人

Engineer

藤本 佳月

Engineer

藤本 佳月

Engineer

鈴木 勇太朗

Designer

鈴木 勇太朗

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齋藤 美帆

Corporate

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Corporate

TEAM

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PR

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Engineer

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Engineer

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Engineer

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Corporate

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BizDev

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engineer

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Engineer

藤本 佳月

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CULTURE

カルチャーデッキ

Lectoへの入社にご興味を持っていただいた方に、弊社のことをよりご理解いただくための情報を公開しています。

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募集ポジション

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2025/01/30

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Lectoチームメンバー インタビュー

入社のきっかけから仕事のやりがいまで、チームメンバーの生の声をインタビューしています。

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Lectoチームメンバー

インタビュー

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